新舟教育啟動雙重成長戰略 品牌升級為「看得見的成長」

國內知名課外培優機構新舟教育於22日宣佈將全麵啟動雙重成長戰略，品牌理念、關鍵價值正式從「家門口的中小學輔導專家」升級為「看得見的成長」，明確將學員成長以及員工成長作為未來發展的核心。

新舟教育是國內知名的課外培優機構，致力於促進教育的四維一體化。自2010年創立以來，已憑藉其專業的教學態度、多元化的授課模式，為逾10萬青少兒提供了課外輔導、能力提升、素質拓展等課程，並榮獲「2017年度知名教輔品牌」、「2017中國品牌實力教育集團」等榮譽。

新舟教育創始人、CEO申忠健表示，「我們在8年的教學實踐中，經歷了多次教育的改革，也傾聽了無數家長、學員的反饋。發現在孩子的教育中，不能以簡單的分數來評判教育的效果，而應該注重孩子的成長。現在，我們想將這種理念灌輸進品牌，不單單以通過輔導提高學員分數為目的，而以學員的成長作為我們的教學目標、關鍵價值。」

此前，教育部辦公廳等四部門發佈關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知，上海市也出台對於民辦教育的「一標準兩辦法」。申忠健表示，我們反對超綱學和提前學，這幾年我們關注核心也在發生變化，孩子的成長才是未來新舟教育的核心。

新舟教育品牌負責人表示，現在的K12教育培訓行業，很多時候都像是一個「黑匣子」，各方麵信息都無法做到公開透明化。家長和孩子往往要奔波在各大機構間，不斷地搜索、打聽、考察、試驗，最後仍舊得半信半疑地不停嘗試。現在，新舟教育願意打開教育機構的大門，讓家長、孩子和更多的公眾，去了解真實的教育機構，並且會開放性地採納每一位家長和孩子的建議，為孩子們創造更好的學習和教育環境。

據了解，新舟教育將從「看得見的課堂」、「看得見的進步」、「看得見的教研」這三方麵進行教學開放、成果開放、教研開放。

教學開放是指家長可以隨意旁聽孩子課程，學孩子所學，感孩子所感。並且可以旁聽其他年級、其他科目的課程，以做全麵參考。

效果開放指的是家長會定期收到孩子的成長報告，明確孩子各方麵的成長指數變化，明晰孩子的優劣板塊，見證孩子成長的每一步。

教研開放則是開放了教研過程，家長可報名參加新舟教育每周的教研討論會，了解每一位老師，了解教研團隊，以及了解每一項課程改進背後的原理，並且可以提出教研方麵的建議以及需求。

與此同時，新舟教育在去年成立了教育發展研究院關注學員發展的基礎上，於日前成立了成長學院，關注員工的個人成長、職業技能提升、職業生涯規劃等。新舟教育副總裁、現任成長學院院長張培表示，「看得見的成長「不僅僅是希望讓家長和我們一起看到孩子們的成長，同時也希望讓每一位新舟小夥伴看見自己的成長。

據悉，新舟教育今年將進行業務細分，旗下擴展至四個事業部：新舟中小學、新舟啟延、新舟1對1、新舟在線。並且將入駐廣西省南寧市，與學校教育和家庭教育一起，以透明和看得見的開放教學方式，為更多的孩子提供更全麵、開闊的成長空間。

本文來源：http://edu.qq.com/a/20180322/019273.htm